dom

TOPICS

Work-life balance

IT, telekomunikacja, FMCG, sektor BPO oraz firmy produkcyjne to miejsca,  wg. raportu „Work-life balance. Niewykorzystany potencjał”, pozwalające zachować równowagę między obowiązkami służbowymi a życiem prywatnym.

Work-life balance po skandynawsku

Inwestując w pracowniczy work-life balance, de facto inwestujemy w wysoką wydajność, mniejszą liczbę zwolnień, sprawną rekrutację, zatrzymanie talentów i wreszcie we własną dobrą markę jako pracodawcy.